Avis mutuelle santé pour une aide-soignante ! A l'hôpital [Forum aides soignants]

[SylviaY]

Bonjour,

En tant qu'aide-soignante à l'hôpital, quelle mutuelle santé me conseillez-vous de souscrire, avis forum aides soignants ?

Je cherche la solution la plus adaptée à notre statut et comme tout le monde à un prix abordable.

Merci pour vos retours et témoignages.

SylviaY

[Sophie 37]

Je suis ASH et l'hôpital public où je travaille propose un contrat de groupe avec la Mutuelle des Hôpitaux. L'adhésion est facultative mais j'y ai adhéré parce que d'autres collègues aide soignants de la FPH m'en ont dit du bien. J'y ai trouvé de bonnes prestations pour les fonctionnaires hospitaliers, différents niveaux de garanties pour correspondre aux besoins de chacun. Pour l'instant je n'ai pas trop de frais de santé avec 2 enfants en bas-âge mais quand ils grandiront, j'espère que je pourrai prendre un contrat plus confortable.

[Sarah (Toulouse)]

Soit vous vous décidez pour une mutuelle qui cible les agents de la fonction publique hospitalière, soit vous prenez une mutuelle généraliste. La principale différence se fait sur le contrat prévoyance qui peut y être associé, c'est à dire essentiellement sur les indemnités qui pourraient vous être versées en cas d'arrêt maladie longue durée. Vous pouvez tout aussi bien trouver un contrat de prévoyance ailleurs. Je suis affiliée à la MGAS, il y a 4 formules. C'est en demandant des devis que vous pourrez choisir le meilleur rapport garanties/prix selon ce que vous recherchez (renfort dentaire, frais optiques etc).

[Justine U.]

J'ai pris la GMF comme complémentaire santé. Il existe aussi un produit d'assurance dédié aux aides soignants et infirmiers (défense pénale professionnelle, responsabilité civile pro, assistance etc). La mutuelle est très modulable, vous pouvez renforcer le niveau de garantie sur l'optique au maximum sans pour autant augmenter le dentaire. Il y a 4 niveaux pour chaque catégorie de soins. Autant vous dire que chaque devis est unique ! J'ai été remboursé de 400€ (plafond annuel) pour un implant par exemple et c'est 300% de la BR pour l'orthodontie enfants. Chacun doit faire selon ses besoins et ses moyens.

[Virginie 78]

Je suis chez Mutami, vous pouvez juger le tableau des garanties accessibles sur leur site. Les mutuelles sont tellement nombreuses et variées qu'il faut faire un choix à un moment. Je vous conseille de demander 4 à 5 devis en incluant des mutuelles spécialisées FPH et d'autres plus généralistes. Parfois on peut aussi être affilié sur la mutuelle de son conjoint, qu'elle soit d'entreprise ou individuelle. C'est à vous de trouver le meilleur équilibre garanties/montant des cotisations. J'ai le contrat Mutami FPH3 pour l'instant, j'espère pouvoir rapidement prendre le niveau au dessus car je vais avoir besoin de 2 couronnes dans les années proches. Pour info, la prévoyance est incluse avec une allocation journalière pour perte de salaire en cas de maladie, en relais du CGOS de 30 % du traitement indiciaire + primes.

[Emilie (Bordeaux)]

La complémentaire santé MACSF s’adresse à l’ensemble du personnel hospitalier médical, paramédical et sa famille. La prévoyance est en option. Vous pouvez aussi demander un devis dans le but d'établir un tableau comparatif. C'est un un passage obligatoire quand on cherche une complémentaire santé. J'apprécie les prises en charge des lunettes qui sont dans les moyennes hautes de ce qui existe ailleurs. J'ai 300€ pour monture + 2 verres complexes en formule confort (3/5). J'ai eu une prime de maternité de 160€.

[Blandine, Lille]

Quel casse tête effectivement quand on doit prendre une mutuelle ! Je suis à l'Uniph, je ne sais pas si c'est la meilleure mais elle me convient. Je n'ai pas le contrat le plus confortable mais c'est suffisant. Je suis jeune et en bonne santé, j'espère que ça durera ! Pour l'instant je me contente d'une visite annuelle chez le dentiste, le gynécologue (conventionné secteur 2 donc avec dépassements d'honoraires) et éventuellement médecin généraliste s'il m'arrive quelque chose. Il faut être couvert en cas d'hospitalisation au moins, puis le reste on fait avec son portefeuille !

[Nathan. Paris]

Je vois qu'il y a de tout ! Et moi c'est la MC602 (je suis aide soignant à l'AH HP) et j'ai pris une surcomplémentaire santé à la GMF. Il faut que j'étudie de plus près les avantages à tout prendre à la GMF. C'est pour ça que je suis ici. J'ai demandé un devis mais ensuite il faut que je compare ce qui est comparable, prévoyance incluse. C'est très compliqué mais on a la chance de pouvoir résilier sans motif après 1 an d'adhésion donc ça se réfléchit Je vais avoir besoin de bons remboursements pour l'orthodontie de mon fils prochainement, je dois également être attentif au délai de carence en cas de changement de mutuelle.

[Oriane 43]

Pour moi c'est la MNH qui est valable pour tout le personnel hospitalier.
En cas d'arrêt de travail prolongé, lorsque le CGOS cesse d’indemniser, la MNH prend le relais selon les conditions souscrites ou directement après l'employeur si vous travaillez à l'AP-HP. Pour la partie complémentaire santé, vous avez différents niveaux mais le ratio garanties/prix est correct. Vous pouvez trouver aussi des contrats de prévoyance ou encore d’assurance auto et habitation.

[Chloé 94]

Je suis à la MNH, c'est surtout une histoire de famille puisque ma mère et ma sœur y sont également. Apparemment dès le 1er janvier 2025, l'employeur prendra en charge 50% de la cotisation mais il faudra s'affilier à la mutuelle de groupe proposée. Je vais donc devoir résilier. Ce sera le bon moment de choisir les garanties les meilleures s'il est possible de faire ce choix individuellement. Je vais aussi étudier le cas des ayant-droits (enfants et conjoint avec suppléments ou non). Renseignez vous auprès des personnes compétentes.