Meilleure mutuelle pour les AESH éducation nationale ? Comparatif avis AVS

[Adeline.L]

Bonjour,

Quelle est la meilleure mutuelle pour les AESH éducation nationale (Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap, ex-Auxiliaire de Vie Scolaire AVS) ? Avis comparatif ? Si vous avez des conseils à me donner, surtout n'hésitez pas à répondre. Merci par avance pour vos témoignages sur le sujet.

Adeline.L

[Wallie]

Je suis AESH et je poursuis mes études. J'avais contracté une adhésion à la Mage pour ma protection santé et je l'ai encore. Certes la MGEN semble être la mutuelle santé naturelle de AESH et AVS. Nous sommes des employés non titulaires, salariés sous contrat avec l'Education, nous ne sommes pas très spécialement ciblés par les autres complémentaires santé. Cependant, rien ne t'empêche de comparer le prix d'une affiliation temporaire de la MGEN à celui d'une adhésion à une compagnie d'assurance qui a un pôle santé pour les AESH.

[Rachid M 93]

[Mon conseil ==> Retour d'expérience en tant que AESH] Pour trouver la mutuelle pour AESH la moins chère/la plus avantageuse, comme les tarifs évoluent en "permanence" et que les mutuelles proposent souvent des tarifs promotionnels, le secret c'est de tout comparer et de faire jouer la concurrence. Pour faire rapidement mes comparaisons/simulations j'ai moi aussi utilisé le site qui est recommandé dans cette discussion ici. Ce service est gratuit et efficace. A toi maintenant de le tester et voir quelle mutuelle répond à tous tes critères et au meilleur tarif.

[Ghyslain Champenois]

J'ai un contrat AESH, mais comme je cotise à la matmut pour ma voiture j'ai pris pour ma santé la complémentaire Ociane qui me coûte 10€ approximatifs mensuels. Un Accompagnant des élèves en situation de handicap, en cdd dans l'éducation nationale peut choisir une affiliation à la mutuelle (Mgen) parce que celle-ci travaille en partenariat avec des professionnels pédagogiques et médicaux, rien de plus normal. Le but d'un AESH c'est d'être bien couvert par une assurance mutuelle. J'ai constaté que la plupart des complémentaires proposent des formules santé pour nous en cdd. A vous donc de voir en fonction de vos objectifs.

[Myriam38]

Pour la caisse de sécu, cela dépend de la durée de votre contrat (CPAM ou MGEN). Pour la complémentaire santé, vous êtes entièrement libre de vous affilier à la MGEN, mais il ne vous est pas possible d'y d'adhérer. Vous pouvez par contre adhérer à une autre caisse. Je suis personnellement à la Mutuelle bleue à la formule hospi soins 1 et je paie 16€ par mois et un peu comme partout vous avez le choix entre plusieurs niveaux de couverture. A vous de voir en fonction de votre budget et de vos besoins. J'ai pris un contrat de base car je suis jeune et en bonne santé et que je ne roule pas sur l'or...

[Meillia]

Il faut savoir qu'un agent AESH peut également transférer son affiliation à une mutuelle santé comme la mgen en retournant à la CPAM. Cette réversibilité est automatiquement acceptée à la fin du contrat ou suite à une démission ou à un licenciement. Il restera donc couvert par les caisses primaires de l'assurance maladie. Il faut être toujours inscrit dans un contrat santé quelle que soit la précarité du poste occupé en avs ou en aesh. Je poursuis mes études et suis donc restée à la LMDE.

[Julianna]

A mon avis la Mgen est la meilleure mutuelle santé pour les contractuels de l'Education Nationale, mais vous pouvez y être couvert dans le cadre d'une affiliation et au titre des fonctions que vous occupez. Si le contrat que vous avez signé est sur la base d'un temps complet aucun souci pour avoir la couverture santé de la MGEN. Même si vous n'êtes employé qu'à 70%du temps, ça vaut le coup. Si vous avez une activité complémentaire à votre contrat d'AESH dans ce cas, je vous conseille de voir avec votre CPAM locale. Une chose est certaine, les Accompagnants des Élèves en Situation de Handicap font partie de ces salariés non titulaires de la fonction d'Etat qui ont droit à une complémentaire santé.

[Swann]

Un AESH, (jadis auxiliaire de vie scolaire), sous contrat avec l'E.N. a droit une couverture santé par une affiliation à la caisse primaire d’assurance maladie de son secteur, (CPAM), pour qu'il puisse bénéficier des assurances maladie, y compris pour les congés de maternité ou de paternité et en cas d'invalidité et de décès. C'est dans ces conditions qu'il peut aussi choisir d'être affilié par transfert de son dossier à la Mgen. Mais il doit avoir aussi le choix d'une autre mutuelle santé, notamment celle qui le couvrait avant de passer sous contrat à durée déterminée avec l'état.

[Rollande]

Lorsque j'étais auxiliaire de vie scolaire je n'ai pas eu d'autre choix que de m'affilier à la MGEN qui gérait en lieu et place des CPAM, tout mon dossier concernant ma sécurité sociale. J'ignore si à présent les nouveaux AESH éducation nationale peuvent choisir une autre complémentaire santé. A mon avis je n'ai eu que des avantages en règlement et en paperasse à être à la Mgen.

[Do.]

Si vous cherchez une bonne mutuelle pour AESH, faites comme moi pour trouver rapidement celle qui est la mieux adaptée à votre situation et au prix le plus bas du marché en ce moment : utilisez gratuitement le comparateur de mutuelle suggéré dans cette discussion ici !

Dans tous les cas je vous conseille de prendre une minute pour lire la suite et faire le même test que moi :

Depuis plusieurs années, comme beaucoup d'entre vous, je paie une mutuelle, et comme chaque année je constate que les prix augmentent malheureusement plus vite que mes revenus Vous allez me dire, c'est normal que les prix augmentent, les médicaments et les soins coûtent de plus en plus cher ...

Sauf que cette année, j'ai décidé de vérifier par moi même si c'était le cas pour toutes les mutuelles. Et là surprise : en comparant le prix de ma mutuelle à d'autres, et ce pour des niveaux de garanties strictement équivalents, je constate une différence de tarif SIGNIFICATIVE (et ce même pour des mutuelles connues, je ne parle pas ici de nom inconnu).

J'ai donc changé de mutuelle après plusieurs années de fidélité aveugle ! Si comme moi, vous souhaitez vous aussi faire rapidement ce type de test / comparaison et décider ensuite de changer ou non, utilisez le comparateur de mutuelle santé suggéré dans cette discussion ici, il est gratuit et facile à utiliser

+1 pour ton idée de TEST via un comparateur ! Je viens d'essayer et c'est vrai que cela m'a fait réaliser que je peux trouver carrément moins cher pour les mêmes niveaux de garanties. Je vais me servir de tout cela pour faire "pression" sur la mutuelle que j'ai actuellement afin de les pousser à me faire une offre compétitive et si ce n'est pas le cas, je ferai comme toi je changerai. De mon côté j'ai utilisé aussi en plus un second comparateur de mutuelle, celui cité ici.

[Lynda I.D.F.]

Nous qui faisons de l'accompagnement d'élèves en situation de handicap nous avons droit comme tous les salariés précaires à une couverture médicale pour nos frais de santé. Ce droit est automatiquement géré par la caisse primaire assurance maladie, la CPAM. Mais il est possible de passer vers la complémentaire santé de l'éducation nationale, la MGEN. On m'a recommandé d'y adhérer puisque j'ai un emploi à temps partiel de 75%.

[Noëlly Bretagne]

Je suis moi aussi AESH, j'exerce dans un collège en tant qu'accompagnante d'une élève en situation de handicap, mais je n'ai pas la chance d'avoir la quotité de temps de travail de Lynda I.d.f. je suis donc couverte par la CPAM. Je ne vois pas ce que ça changerait si j'allais adhérer à la MGEN. J'espère qu'un jour très proche je serai titularisée pour cotiser à la Mgen.

[Carine 45]

Les auxiliaires de vie scolaire, qui nous ont précédés, étaient comme nous les AESH, de simples salariés en cdd. Mais depuis ce temps, aucune disposition légale nous a permis de devenir fonctionnaire d'état ou agent territorial. Je suis une aesh en école privée à temps presque complet. J'ai trouvé la solution à ma couverture santé, je suis à la mutuelle saint Christophe avec une cotisation Lumina aux environs de 10€ par mois,c'est une mutuelle d'entreprise.

[78 Mumu]

Est-ce vraiment utile de tenter une comparaison entre la Mgen et plusieurs mutuelles santé pour l'affiliation des AESH embauchés par l'éducation nationale ? A mon avis, y a-t-il une grande appétence pour les complémentaires santé à capter de nouveaux adhérents vacataires ou contractuels de l'E.N ?

[Pascaloue 11]

Ne vous focalisez pas uniquement sur la Mgen, même si son noyau d'activités originelles ce sont les enseignants et les agents de ce ministère, tous statuts confondus. Je vous conseillerais ardemment de faire une comparaison des tarifs de plusieurs mutuelles pas trop chères qui vous accompagneraient dans votre protection santé le temps de votre contrat AESH de l'éducation nationale en cdd. Avant de prendre une affiliation à la MGEN renseignez-vous auprès de votre Caisse Primaire d'assurance Maladie locale sur la possibilité que vous auriez de bénéficier de la COMPLÉMENTAIRE SANTÉ SOLIDAIRE si le plafond annuel de vos ressources ne dépasse pas la barre. Je pense qu'il est autour de 9000€ actuellement.

[Estelle (Cher)]

Attention à ne pas confondre la MGEN qui gère la partie sécu, et la MGEN mutuelle ! Je crois que maintenant, tout le monde, quelque soit son métier et son statut, a le droit d'adhérer à la mutuelle Mgen (contrairement à la sécu). Pour ma part, j'ai pris une formule qui me correspondait chez Harmonie mutuelle. Pas chère, qui gère l'essentiel et que je peux faire évoluer si besoin.

[Laurette.]

Les Accompagnants des Elèves en Situation de Handicap, AESH, pour leur couverture santé sont gérés par la sécurité sociale de la Mgen. Il est alors plus simple pour le suivi des dossiers médicaux et des remboursements d'adhérer à la Mgen mutuelle qui assurera les prestations qui leur seront dues. Ce fut mon cas lorsque j'ai été recrutée dans le cadre d'une mission contractuelle avec l'éducation nationale en AESH. J'ai bien apprécié d'avoir tous mes dossiers regroupés au sein de la MGEN. Par la suite je suis devenue CPE par concours et donc titulaire. Depuis je suis restée mutualiste mgen par esprit solidaire.

[Lucas 94]

Franchement, je ne me suis pas embêté, j'ai souscrit aux Ménages Prévoyants. C'est une mutuelle de bon rapport qualité/prix avec des tarifs de base accessibles. J'ai des garanties qui correspondent à mon budget. J'ai comparé avec 2-3 autres et c'était plus intéressant ici. Il n'y a aucune spécificité pour les AESH mais qu'importe, je serai soigné de la même façon. J'aurais aimé une participation aux dépassements d'honoraires qui sont courants en région parisienne mais mon budget ne le permettant pas, j'espère ne pas avoir à consulter trop de spécialistes. Pour le reste tout est ok !

[Tony (Orléans)]

J'ai pris la Maaf par soucis de simplicité. Les 1ers contrats sont tout à fait accessibles, le tarif dépend surtout de votre âge et de la formule choisie. Je trouve ça assez complet puisque j'ai même un forfait pour la prise en charge de la pharmacie prescrite non remboursée par la Sécurité sociale, de l'automédication y compris homéopathie ; et un forfait pour les médecines douces comme l'ostéopathie. Je pense que tout le monde peut trouver quelque chose qui lui correspond.

[Sabine (Lyon)]

J'ai pris la complémentaire santé du Crédit Mutuel, le choix de l'organisme est complètement libre si vous êtes dans un établissement public. De plus, nul n'est lié indéfiniment à son contrat. Dès un an d'ancienneté, vous êtes libre de résilier sans justification ni motif. Demandez des devis, c'est le seul moyen de vous faire une idée du rapport garanties/prix.

[Marie-Claire 51]

Les mutuelles santé sont nombreuses à proposer des garanties classiques et générales pour les AESH de l'éducation nationale, à savoir la prise en charge des prestations de base que peut verser l'assurance maladie par le régime obligatoire. Il me semble que la MGEN a développé des prestations spécifiques par le contrat mgen santé et prévoyance à ces salariés aesh ou avs dont les contrats sont à durée déterminée et qui finissent par un cdi après trois années de travail.

[Lina 94]

Je suis AESH dans une école publique et j'ai pris la mutuelle Anticipa du CNP. Elle est labelisée et référencée par le ministère Éducation nationale et de la Jeunesse, Enseignement supérieur, Recherche et Innovation. Vous avez aussi la possibilité d'y prendre un contrat de prévoyance (notamment en cas d'arrêt de travail). Franchement, il faut l'inclure à vos devis pour pouvoir comparer les garanties et les cotisations. J'ai le droit à la participation employeur de 15€ brut par mois car c'est une complémentaire santé solidaire et responsable.